2019年国家对于农村工作的重视一如既往，政府工作报告中不止一次提及乡村振兴。我们以为，乡村振兴的核心是人才。

近日，为强化乡村振兴的人才支撑，农业农村部办公厅发布《农业农村部2019年人才工作要点》，明确指出农村这五类人将获益，到农村去发展的人也将拥有前所未有的好政策！

农村这五类人将受益

在农村，您是做什么的？或您想做什么？还在犹豫么？今年国家明确指出，将大力支持以下五类人发展：

一、新型职业农民

2019年国家将从“提升新型职业农民发展质量”和“深入实施新型职业农民培育工程”这两个方面入手，大力推进新型职业农民的培育工作，促进职业农民全面发展。

今年“政策红包”

1.提升新型职业农民发展质量

①健全完善职业农民队伍工作体系，从队伍建设、教育培养、政策支持和社会保障等方面促进职业农民全面发展。

②举办第二届全国新型职业农民发展论坛。

③编制《2019年全国新型职业农民发展报告》。

④开展2019年全国新型职业农民发展指数研究。

2.深入实施新型职业农民培育工程

⑤实施好农业经理人、现代青年农场主、新型农业经营主体带头人等分类培育计划，全年培育100万名新型职业农民。

⑥开设重点班，衔接学历提升教育。

农村实用人才，尤其是农村实用人才带头人，一直是国家支持的群体，相关的培训等扶持给得比较多，今年国家将农村妇女、农民合作社带头人、大学生村官、农村基层干部等相关人员的能力培育作为重点，着力突破。

今年“政策红包”

1.加大农村实用人才带头人示范培训力度

①面向贫困地区开展农村实用人才带头人和大学生村官示范培训，培训目的聚焦扶贫与扶智、扶志相结合。

②举办全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班。

③举办“乡村振兴巾帼行动”农村妇女带头人专题培训班。

④举办青年马克思主义者培养工程农村班。

⑤举办3期农民合作社规范提升专题研讨班。

⑥举办3期全国农民合作社带头人能力提升研修班。

2.加强农村实用人才职业教育

⑦实施“双百”工程，支持100家涉农职业教育机构，培养100万名具有中高等学历的乡村振兴骨干人才。

⑧组织农村实用人才就地就近参加中等职业教育，提升学历层次和技能水平。

⑨鼓励农业高等院校、农业职业院校等通过多种形式开展农村实用人才培养。

⑩做好农村党员干部现代远程教育专题教材制播工作，全年完成365小时专题教材制播任务。 

1.加强基层农技推广人才队伍建设

①完善农技人员分级分类培训机制，对全国1/3的基层农技人员进行不少于5天的脱产业务培训，培育万名农技推广骨干人才。

②支持农技人员在职研修，优化知识结构，增强专业技能。

③利用全国农业远程教育平台，大规模开展农业科技人员知识更新培训，全年举办20期“农科讲堂”。

④支持各地通过“定向招生、定向培养、定向就业”方式，引导鼓励农科毕业生到基层开展农技推广服务。

⑤鼓励科研院校、企业、社会化服务组织等机构人员深入基层开展农技推广。

⑥全面实施农技推广服务特聘计划，健全以工作实绩为基础的考评激励机制。

⑦推进实施“双师型”水产技术推广人才培养计划。

2.加强农业公共服务人才队伍建设

⑧加大基层农产品质量安全检测骨干培训力度，做好援疆援藏检测人员培训工作。

⑨强化农产品质量安全检测技术实训基地建设。

⑩举办多层次、多类型的业务培训班，提升农田建设管理人员业务能力和综合素质。

⑪举办全国渔业安全与应急管理业务培训班。

⑫加强基层农民合作社辅导员队伍建设。

⑬鼓励和指导各地加大培养和引进力度。

⑭加大农情、植保、肥料、农药监测统计人才培训力度。

⑮加强农业绿色发展关键技术培训。

3. 加强农业综合执法人才队伍建设

⑯开展农业综合执法人员培训，举办3期地方农业综合执法骨干培训班。

⑰组织开展农业行政处罚案卷评查。

人才和他们的科研工作，一直是国家着眼点，今年，这些专业的学者、专家，依然会得到大力支持。

①加快培养农业科研领军人才，对第二批农业科研杰出人才给予专项经费支持。

②召开农业科研杰出人才高级研修班暨管理工作座谈会。

③举办农业领域高层次专家国情研修班和专业技术人员高级研修班。

④做好各类高级专家人选的选拔推荐。

⑤加强青年农业科技人才培养，强化实践锻炼，提升素质能力。

⑥加强现代农业产业技术体系建设，依托国家农业科技创新联盟等平台，完善农业科技人才协同培养机制。

⑦强化现代农业产业技术体系地方创新团队建设，大力培养区域农业科技人才队伍。

2.做好农业引智工作

⑧进一步加强因公出国（境）培训管理，组织开展2019年度境外高端外国专家引进项目、因公出国（境）培训项目、国家公派出国留学项目及乡村振兴人才培养专项的申报、实施等工作。

⑨加强农业引智成果宣传推广，扩大引智受益面和影响力。

⑩继续推进海外人才工作站建设，搭建交流平台。

⑪推进中德农业领域博士研究生和博士后交流，加强青年后备人才培养。

2019年，国家将大力推动对专业型人才的培育，主要从以下两个方面着手：

1.强化农业技能人才培养

①加强农业职业技能鉴定机构监管，进一步规范职业技能鉴定工作流程，强化内控管理。

②严格按照《国家职业资格目录》进行职业资格许可和认定工作。

③组织开展国家职业技能标准制修订、培训教材编写和鉴定题库开发。

④加强职业技能管理人员队伍建设，组织举办农业职业技能鉴定工作人员、考评人员、质量督导人员和裁判人员培训班。

⑤探索开展农业职业技能等级认定试点工作。

⑥组织举办第二届全国农业行业职业技能大赛。

⑦持续推进农民手机应用技能培训，提升农民信息技术应用水平和能力。

⑧加大转产渔民等特殊群体的再就业技能培训力度，促进就地就近创业就业。

2.加快培养农业农村各类专业人才

⑨依托信息进村入户工程，强化村级信息员培训。

⑩加大农业农村监测统计和市场分析预警人才培养力度，举办基层信息员及分析师骨干培训班。

⑪建立多层次市场信息监测预警队伍体系，充分发挥市场信息对引导生产和决策支撑的重要作用。

⑫加大市场流通和品牌建设专业培训。

⑬开展现代种业管理和商业化育种技术培训，加大种业技术人才培训力度。

⑭启动奶牛牧场主和业务骨干培训计划，培训5000人次以上。

⑮积极开展农垦职业经理人才培训。

⑰举办农民体育教练员、裁判员培训班，加快培养爱体育、懂健身、会组织的农民体育工作队伍。

⑱举办农村人居环境、重要农业文化遗产保护传承、乡村文化和精神文明培训班，培养一批农村社会事业发展亟需的专业人才。

2019年国家主要从“搭建乡村创新创业平台”以及“加大创新创业人才培养力度”，这两个方面鼓励人才到乡村创业，盘活农村资源！

加快建设一批农村创新创业园区（基地）和农村创新创业人员孵化基地，为人才提供更好的培训、实训、实习平台。

组织举办农村一二三产业融合发展、农产品加工、农业产业化、乡村特色产业、休闲农业、农村创新创业培训班。